我每天上两个班次一共16小时,已长达半个月,公司会面临什么惩罚

更新时间:2022-06-15 16:47:12人浏览
问题描述:
我每天上两个班次一共16小时,已长达半个月,公司会面临什么惩罚
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨志峥律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1100-6393
“加班费的计算:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2022-06-15 16:47:12
北京在悦律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好,超过工作时长您可以要求加班费。 同时,根据劳动法第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
2022-06-15 10:18:08
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,如果没有支付加班费的话需要支付加班费。
2022-06-15 10:43:54
平台特邀律师 咨询我
已帮助80893人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-15 09:59:15
薛晓波律师
服务地区-北京北京
可以向劳动监察大队投诉处理
2022-06-15 10:43:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司的工作人员索贿受贿的会面临哪些处罚
公司的工作人员索贿受贿的会面临哪些处罚
公司的工作人员索贿受贿如果构成犯罪的,会面临处罚,处罚如下:一、受贿数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。二
公司企业
次播放
非法拘禁12小时会怎么判
非法拘禁12小时会怎么判
行为人将他人非法拘禁12小时,情节恶劣的,一般判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;致人重伤的,处三年以上十
刑事辩护
人浏览
依据我国劳动法的规定,我国实行的是每周工作五天,每天工作八小时的工作制度,用人单位在法定时间外要求劳动者工作的,属于加班的情形,要支付相应的加班费,有下列情形之
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在物流公司上班每天上十几个小时怎么维权
在物流公司上班每天上十几个小时怎么维权
如果劳动者在物流公司每天上班十几个小时,可以通过下列方法维权:向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设
劳动纠纷
人浏览
每天加班的时间最长为几个小时
每天加班的时间最长为几个小时
劳动者每天加班的时间一般不得超过1小时;因特殊原因需要延长的,延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。用人
劳动纠纷
人浏览
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一天上班14个小时合法吗?
一天上班14个小时合法吗?
一天上班14个小时,是不合法的。根据劳动法的规定,劳动者的每天工作时间不得超过八小时,每周工作过不得超过四十四小时,一天
劳动纠纷
人浏览
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
传唤24小时后会怎么样
传唤24小时后会怎么样
公安机关传唤二十四小时后应当释放当事人。根据法律规定,公安机关传唤犯罪嫌疑人持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复
刑事辩护
人浏览
您好,协商不成,投诉或者搜集相关证据,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇可以拘留24小时吗
孕妇可以拘留24小时吗
孕妇不可以拘留24小时。法律规定,任何人都不能拘留超过24小时,24小时后,没有证据证明其有违法犯罪行为的,公安机关应当
刑事辩护
次播放
加班费要如何计算?1、安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
几个小时算非法拘禁
几个小时算非法拘禁
非法拘禁他人三次以上、每次持续时间在四小时以上,或者非法拘禁他人累计时间在十二小时以上的,应当以非法拘禁罪定罪处罚。根据
刑事辩护
次播放
每天加班不得超过3小时
每天加班不得超过3小时
每天加班不得超过3小时劳动法41条:超时工作一般每日不得超过一小时,特殊原因不得超过三小时,每月不得超过36小时。
加班费
人浏览
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天津:每天加班不超三小时
天津:每天加班不超三小时
有些单位无视《劳动法》随意安排职工加班,有的甚至每周加班超过30个小时,严重侵害了职工的合法权益。为维护劳动者合法权益,天津市劳动和社会保障局日前做出规定,要求
加班费
人浏览
《劳动法》规定,劳动者每周工作时间不超过40小时,超过部分应为加班,用人单位应支付加班费;你们单位开会时间也应视为加班,应发放加班费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询