漏签了一位员工的劳动合同，现在该员工与公司产生纠纷起诉公司未与她签劳动合同要求赔偿，那我作为人事会受到什么处罚?
更新时间：2022-06-20 15:06:50人浏览
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-14 12:50:07
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