3位律师解答
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法律分析：单位不给工伤认定书的，劳动者可以向劳动部门索要工伤认定书。工伤认定书是指职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书，以此证明该职工是因工受
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在工伤期间，工资标准应按照员工的原工资福利待遇进行认定，这是根据《工伤保险条例》的规定。如果单位未能按时足额支付工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉，保障自己的合
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您好，即使没有劳动合同，您仍然可以申请工伤认定。利用收集到的相关证据来证明存在事实上的劳动关系是关键。根据《工伤保险条例》，申请工伤认定需提交工伤认定申请表、证
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工伤期间工资按原工资计算。根据相关法律法规，工伤期间工资计算依据工伤前工作时间，满12个月按月平均工资算，未满的按实际月数平均工资算，未满1个月按合同约定工资算
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