工作期间发生工伤但没有对用人单位上报以及工伤认定，因公司裁员离职后可以就工伤问题要求一些赔偿吗
更新时间：2022-06-14 02:38:02人浏览
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工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2022-06-14 02:38:02
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