3位律师解答
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没有工作单位的情况下开具误工证明，主要需要提供医院休假证明。同时，根据个人实际情况，如能提供其他相关证明材料，如兼职合同、自由职业项目合同等，也能证明误工损失。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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针对单位拖欠工资的问题，您可以采取以下措施维权：首先，与单位协商，要求支付工资；其次，如果协商无果，可以向劳动监察部门反映情况；再次，可以向劳动仲裁委员会申请仲
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对单位无故降低基本工资的情况，您可以明确这是违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同的条款不能单方面更改，必须经过劳动者的同意。如果单位强行降薪，您完全
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