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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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你好，可以申请劳动仲裁维权
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，如果未签订劳动合同，劳动者可以主张双倍工资，用人单位辞退员工应当提前一个月通知劳动者，如未通知也可主张
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干了多久了，没有合同的话，就没有试用期
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你好！依据《劳动合同法》相关规定，没签劳动合同的事实劳动关系（需要搜集必要的用工证据支持）也是受劳动法保护的，没签合同可以主张合同补偿，社保补偿，辞退经济补偿。
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老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付
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你好，什么时候受伤的，有住院吗
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一、保安被辞退怎么补偿1、被辞退可以要求公司支付经济补偿金，每满一年支付您一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资，未
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被老板无故辞退，应获得相应补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违规解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。如不及时处理，可能影
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怀孕四个月公司不可因此辞退你，否则违法。依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工怀孕而予以辞退。如被违法辞退，可要求相应赔偿。
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您好，请问想让律师怎么帮您
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你好，主动辞职没有补偿，单位如果违法解除劳动合同应当双倍补偿。
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你好，大概是什么情况呢
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你好，需要具体分析你的年龄、劳动单位等情况。
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