我和公司并没有签订任何合同,由于对待遇严重不满意,构成了欺诈。请问公司的主张是否成立?我应该怎么办?

更新时间:2012-03-30 23:07:17人浏览
问题描述:
你好,我和公司并没有签订任何合同,已经工作2年。由于对待遇严重不满意,现在想要辞职。公司说我在没有完全完成公司任务的情况下辞职,同时出勤不达标(指纹打卡),给公司造成了巨大损失,构成了欺诈。请问公司的主张是否成立?我应该怎么办?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
没有书面劳动合同,您可获得11个月的双倍工资
2012-03-30 20:51:37
陈福猛律师
服务地区-福建厦门
公司的说法难受支持。
2012-03-30 23:07:17
黄宝林律师
服务地区-福建厦门
公司说法毫无法律依据。公司没有签定劳动合同,您可获得11个月的双倍工资。建议去申请劳动仲裁。
2012-03-30 15:25:51
庄良佳律师
服务地区-福建厦门
公司主张没有法律依据,你可以要求解除合同并要求经济补偿。
2012-03-30 14:31:58
邹春杰律师
服务地区-福建厦门
出勤不达标会造成公司重大损失吗?申请劳动仲裁吧
2012-03-30 11:37:33
叶燕辉律师
服务地区-福建厦门
不成立,另外未签订劳动合同可以要求支付双倍工资、补缴医保社保 具体可来电咨询
2012-03-30 11:32:03
易正街律师
服务地区-江苏苏州
公司说法不成立,毫无法律依据。主动辞职没有补偿与赔偿,但是没有书面劳动合同,您可获得11个月的双倍工资。具体可以到您就近的律师事务所找律师咨询、为您分析、办理。
2012-03-30 10:12:50
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