您好,未签订劳动合同的双倍工资是如何计算

更新时间:2022-06-14 18:57:47人浏览
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您好,未签订劳动合同的双倍工资是如何计算
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
四川宪恒律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-189-8053-5254
每月实发工资 多少?什么时候 入职的?具体需要 了解后帮助
2022-06-13 13:16:07
董云律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-186-1140-1993
你好,最高可以多要求支付11个月的工资。
2022-06-14 18:57:47
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
前12个月平均工资的双倍金额
2022-06-13 20:46:31
刘瑾律师
服务地区-河北石家庄
根据劳动合同法的规定,未签订书面劳动合同的,从第二个月起需要支付双倍工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2022-06-13 16:21:33
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