7位律师解答
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试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中,合同解除是否要签订一份解除协议书呢?有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜,会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
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合同终止后可以签补充协议吗
虽然说法律允许我们在法律规定的范围内最大程度化的根据自愿原则来订立合同,但是并不代表着可以随意的订立各种款项。那么,合同终止后可以签补充协议吗?接下来,关于合同
合同的权利义务终止
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要提前30日书面通知单位解除劳动关系
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未签订劳动合同有诉讼时效吗
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没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在,《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:1、双方签订的劳动合同;—
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未签订劳动合同员工承担公司损失吗
在对公司进行服务的时候,都是需要签订劳动合同的,如果在入职之后一段时间内都没有签订劳动合同,是不符合规定的,劳动者可以提出来,那么未签订劳动合同员工承担公司损失
合同违约责任
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未签订固定劳动合同补偿吗
劳动者在入职工作单位的一个月内,用人单位会和劳动者签订一份劳动合同。劳动合同内容记载了双方的权利义务、工作年限、争议解决机制等等内容。更多关于未签订固定劳动合同
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合同签订后未履行怎么办
双方在签订合同之后,由于一些原因一方不能履行合同的,另一方可以有权要求其进行一定的赔偿。如果双方都不能履行合同的,情况又会不一样了。合同签订后未履行怎么办?下面
合同的履行
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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试用期约定的服务期合同是否有效
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现,那么试用期约定的
合同通则一般规定
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