将原有阅读薪酬的30%拿出来当作绩效工资，考核后按月发放，是否合法？
更新时间：2012-03-31 12:33:55人浏览
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将原有阅读薪酬的30%拿出来当作绩效工资，考核后按月发放，是否合法？
6位律师解答
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