超过一个支付周期,有近2个月发放最低工资复工复产后,要求加班补班,没有加班费的,是否合法?

更新时间:2022-06-13 15:52:54人浏览
问题描述:
上海疫情,超过一个支付周期,有近2个月发放最低工资复工复产后,要求加班补班,进行扣除所谓的“欠班”,没有加班费的,是否合法?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐清岑律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-173-0186-1583
发放最低薪资是正常的 ,不需要还班的
2022-06-13 09:10:50
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
您好 那您可以申请劳动仲裁的
2022-06-13 15:52:54
李良宵律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-0163-3105
你好,这种情况是不合法的
2022-06-13 09:37:05
翟良柱律师
服务地区-上海上海
请详细描述下情况,当前您叙述的内容我们还无法给您确切法律意见 谢谢谢谢!
2022-06-12 21:15:03
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