在工作岗位上摔倒了,医治一个月后死亡
更新时间:2022-06-13 13:45:25人浏览
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在工作岗位上摔倒了,医治一个月后死亡
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工作期间突发疾病死亡算工伤吗
现在许多人身体存在隐形疾病而自己却不清楚,在上班时间突发疾病算不算工伤,这是一个很值得关注的问题。无论是对劳动者来说还是对用人单位来说都是有一定现实意义的。那
劳动法
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你好,这个一般也是可以认定为工伤的
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突然昏迷,在医院查明属于什么原因了没有?
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工伤死亡索赔流程:用人单位将工伤职工送往医疗机构治疗;用人单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动
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你好,是工作时间,工作场所吗
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可以申请进行工伤认定
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才属于工伤。其他情形导致死亡的,不属于《工伤保险条例》第十四条职工有下列情
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工亡的认定,工亡由劳动部门依法认定,并按照相关工伤认定程序进行。
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
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损害赔偿
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你好,请问有没有报警?具体什么情况?
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在上班时因工作打架,伤了,厂里有责任
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
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你好,可以报警处理,如果涉及其他纠纷建议通过法律途径解决
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
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工伤理赔第一次通常是医疗费用。根据《工伤保险条例》,工伤期间,用人单位需承担医疗费、原工资待遇等。如不及时处理,可能影响伤情治疗及后续赔偿。
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工地受伤老板不管,可通过诉讼或仲裁解决。根据《中华人民共和国社会保险法》,因工作受伤且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。如老板不处理,您可能无法及时获得医疗、康复
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脾脏切除可认定七至八级工伤。完全切除通常认定七级,部分切除认定八级。具体等级需通过劳动能力鉴定确定,以保障劳动者合法权益。
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你好,工地上受伤可以主张赔偿
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