疫情期间停工,公司该不该发补贴

更新时间:2022-06-10 15:33:27人浏览
问题描述:
疫情期间停工,公司该不该发补贴
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
“疫情期间员工停工补贴政策是,企业因疫情造成生产经营困难的,可以与职工协商,采取调薪、轮换休息、缩短工作时间等措施
2022-06-10 14:33:58
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
您好,疫情停工期间,是发上海最低基本薪资2590元
2022-06-10 14:55:41
九泽律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-180-1855-3790
你好。疫情期间有专门的工资发放政策
2022-06-10 15:33:27
汪海燕律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2146-4202
您好,可以详述您的情况,以便解答
2022-06-10 08:35:23
李良宵律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-0163-3105
你好,这种情况是应该发放的
2022-06-10 09:54:33
高太领律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-183-0180-9858
应该支付生活费和最低工资
2022-06-10 09:29:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助177052人 · 响应时间 平均1分钟内
疫情期间员工上班工资按照劳动合同约定标准计算,是否有补贴可以与用人单位协商一致确定。在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资
2022-06-10 04:32:05
上海寅清律所律师
服务地区-上海上海
上海有明文规定,停工停产也要发工资。
2022-06-10 14:32:23
翟良柱律师
服务地区-上海上海
您详细描述下情况。根据您叙述的内容我们还无法给您正确法律意见,谢谢谢。
2022-06-10 08:20:45
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