4位律师解答
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合伙人会因为各种原因离开合伙人的岗位,有的合伙人不在乎自己的股份,在离职之后股份不进行处置。那么,合伙人离职股份怎么办?合伙人之间股份转让需要经过全体合伙人同意
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可以向劳动局投诉的
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
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可提前30日书面通知单位离职
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你好,建议谨慎处理,以免引起不必要的纠纷
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法律分析:劳动法罚款处罚的规定如下:1、用人单位违反劳动法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二
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标准工作时只要不超出每周低于8小时,每周不超出40小时,就属于合法的
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法律分析:公司想要变更劳动合同的,必须取得劳动者的同意,你有权利拒绝签变更后的合同,同时也可以要求现在的公司按照原合同继续履行。当新合同明显违背原有合同的原则,
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你好,学习问题建议与学校沟通处理吧
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通常情况下,如果你在 31 号提出离职,那么下个月的 31 号是否需要上班,取决于你与公司之间的具体约定和公司的规定。
一般来说,离职需要提前一定的时间通知
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