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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-06-08 22:11:46
服务地区-浙江杭州
如果男性工人接受单位解雇自己,可以要求单位根据自己的服务年龄,每年补偿两个月的工资;如果是女性工人,那么55岁已经达到法定退休年龄,双方没有劳动关系,单位不需要赔偿。
2022-06-09 09:36:21
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