没有签订劳动合同,且不肯出具工伤认定书和不告知是否买了工伤保险。这种情况怎么维权呢?

更新时间:2022-06-09 16:26:15人浏览
问题描述:
我妈妈在工地上班,没有签订劳动合同工资一天220元,一个月6600元。上班期间脚趾砸伤骨折,修养了4个月,现在还在恢复当中。工地老板只答应赔付一万元,且不肯出具工伤认定书和不告知是否买了工伤保险。这种情况怎么维权呢?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓志强律师 咨询我
服务地区-广东清远·电话-150-1930-0280
属于工伤的,劳动者应在工伤发生之日起一年内申请工伤认定。
2022-06-09 16:26:15
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
你好,可以直接自己去申请工伤认定,后续主张赔偿。
2022-06-07 08:43:51
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-180-9825-5581
你好,在工地上班,也可以主张赔偿。
2022-06-07 08:33:11
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,受伤情况怎么样,有没有签合同
2022-06-07 09:05:48
简军律师
服务地区-广东广州
可以申请工伤认定要求相应赔偿
2022-06-07 23:53:28
钟勇军律师
服务地区-广东深圳
您好您这边可以去做工伤鉴定
2022-06-07 10:57:57
邓波律师
服务地区-广东东莞
你好,及时申请工伤认定,依法索赔
2022-06-07 08:41:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签劳动合同受伤是否属于工伤
未签劳动合同受伤是否属于工伤
未签劳动合同受伤,如果属于以下情形,算工伤:劳动者是因工作原因收到事故伤害的;是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、患职
劳动纠纷
人浏览
职工在工作时间内在工作场所内受到伤害的,应该属于工伤,可以享受工伤待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同工伤应该怎么维权
没有签订劳动合同工伤应该怎么维权
没有签订劳动合同发生工伤的维权方式为:应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,确定劳动关系,然后申请工伤认定,享受工伤保险待
劳动纠纷
人浏览
没有劳动合同可以叫工友证明。先申请工伤认定,再申请伤残鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未签订劳动合同如何处理
用人单位未签订劳动合同如何处理
如果用人单位未签订劳动合同,自用工之日起未超过一个月的,劳动者可以要求其签订;自用工之日起超过一个月不满一年未签订的,向
劳动纠纷
人浏览
您好,没合同也可以进行工伤索赔,先申请工伤认定,待工伤认定后依法主张工伤保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同是否可以认定工伤
没有劳动合同是否可以认定工伤
没有劳动合同也可以申请工伤认定,但要提交下列凭证:用人单位的工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动
劳动纠纷
人浏览
没与用人单位签订合同的,可以先搜集证明劳动关系的证据,申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先申请劳动仲裁认定劳动关系,然后申请工伤认定,建议电话详细咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同诉讼时效如何起算
未签订劳动合同诉讼时效如何起算
在职场生涯中,签订劳动合同是我们踏入一家公司首先要进行的事项,虽然在法律上是允许合同以口头形式订立,但劳动者与用人单位之间签订的劳动合同都需要以书面形式订立。那
诉讼时效
人浏览
工伤的纠纷就按照一般劳动争议解决办法处理即可,可以协商、投诉、举报、仲裁或者起诉处理,要是情况较为复杂,可以直接找律师代理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
律师能否与公司签订劳动合同
律师能否与公司签订劳动合同
律师与合伙人律师可能很多人都分不清楚,误以为是一个意思,其实不是。律师是一种职业,是律师事务所的员工;而合伙人律师又称律师合伙人,是律师事务所的合伙人之一,享受
合同的订立
人浏览
对于劳动合同分类及违约说明,是企业与员工订立劳动合同前必看的,用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定申请用人单位不签字怎么办
工伤认定申请用人单位不签字怎么办
工伤认定申请用人单位不签字的,员工本人是可以申请工伤认定的。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其
工伤赔偿
次播放
工伤的纠纷就按照一般劳动争议解决办法处理即可,可以协商、投诉、举报、仲裁或者起诉处理,要是情况较为复杂,可以直接找律师代理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定不受理经撤销后怎么办
工伤认定不受理经撤销后怎么办
工伤认定不受理经撤销后,应当补正缺失的材料,重新申请工伤认定。根据《工伤保险条例》规定,工伤认定申请人提供材料不完整的,
劳动纠纷
次播放
工伤认定用人单位不申请怎么办
工伤认定用人单位不申请怎么办
工伤认定用人单位不申请的,职工自己可以申请。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日没有为员工申请
工伤赔偿
人浏览
跟没签合同无关,建议先去做工伤鉴定。一般在工作时间工作地点受伤的都可以认定为工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同可以认定工伤吗
未签劳动合同可以认定工伤吗
如果用人单位与劳动者之间未签订劳动合同,发生人身损害后,首先应当通过劳动仲裁确定劳动关系,只有确定存在劳动关系的条件下,
劳动纠纷
次播放
所在单位应当在事故伤害发生之日或者被确诊职业病之日起30日内申请工伤认定,如单位因故未申请,工伤职工可在一年内自行申请认定;职工或者用人单位提出工伤认定申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询