被公司无故开除 需要准备哪些材料申请劳动仲裁?

更新时间:2022-06-08 10:40:24人浏览
问题描述:
公司无故开除 需要准备哪些材料申请劳动仲裁
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
您好!建议您积极搜集证明资料:工资发放如是银行卡,银行流水可成证据;如是现金,先协商,协商过程中可想办法固定证据;能证明在本公司从事工作的其他固定资料。
2022-06-07 04:39:30
广东三佛所律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-180-2595-4509
收集好证据去劳动局处理即可
2022-06-08 10:40:24
罗娟娟律师
服务地区-广东深圳
可以委托我们帮你争取赔偿
2022-06-07 08:08:14
邓波律师
服务地区-广东东莞
你好,具体要结合被开除的原因分析
2022-06-06 22:54:20
柴承柱律师
服务地区-河南郑州
去用人单位所在地劳动争议调解仲裁委员会提出仲裁申请。 请劳动仲裁要收集以下的证据和材料: 1、劳动争议申诉书申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存。 2、用人单位的工商登记资料劳动者可以直接去工商部门查询,并且需要交付费用,通常是20元。 3、劳动者的身份证复印件如果申请人是用人单位,就要提交单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。 4、证据资料如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。并且,用人单位掌握管理与争议事项有关的证据,就由用人单位提供。用人单位不提供掌握的劳动者档案、工资发放、社保费缴纳、劳动保护提供情况等材料,要承担不利后果。
2022-06-06 22:34:36
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