请问特殊岗位包括那些
更新时间:2022-11-17 20:59:25人浏览
问题描述:
请问特殊岗位包括那些
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![劳动纠纷律师团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v2/lawyer1.jpg)
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助139628人 · 响应时间 平均5分钟内
特殊工种是对从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工作岗位的概述。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。用人单位只能安排具有相应劳动能力的人去从事特殊工种的工作。
2022-11-17 20:59:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
![特殊防卫的法律后果有哪些](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/laws/cacbad/1639287191906_4906055747768de4_440wh440.jpg)
特殊防卫的法律后果有哪些
在如今的社会生活当中,依据相关的规定,正当防卫有一般正当防卫和特殊正当防卫,这两者是不同的,处罚也是不同的,那么特殊防卫的法律后果有哪些?对于大家提出来的这个疑
民事责任
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
1、男性法定退休年龄是年满六十周岁,女性法定退休年龄是年满五十周岁。职工从事特殊工种的,或者是特定情形下经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,可以降低退休年
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
您好,请问业务跟单属于特殊岗位吗?特殊岗位辞职需要提前三个月吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![特殊侵权责任有哪些种类](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1648691690695_7986055745ee63d7_440wh440.jpg)
特殊侵权责任有哪些种类
对于侵权责任纠纷,我们在处理时,应当遵守好具体法律规定的要求。那么,特殊侵权责任有哪些种类?一般侵权责任与特殊侵权责任的区别?为了帮助大家更好的了解相关法律知识
侵权责任一般规定
人浏览
岗位津贴是指对特殊条件下工作的劳动者的额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿形式。劳动条件和岗位的不同,劳动者在相同时间内所付出的体力和脑力往往是不同的,支出的生
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
一般需要单位协助办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
女职工享有的特殊权利:1、任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。2、不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
刑诉法地域管辖的具体内容:刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的,可以由被告人居住地的人民法院管辖
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![合同承诺的变更条件是什么](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1643095940793_3256055718b9d737_440wh440.jpg)
合同承诺的变更条件是什么
实践中,对于合同的承诺一般是采用书面的形式,这对于权利的保障力度更大,并且是需要按照约定进行变更。那么,合同承诺的变更条件是什么?为了帮助大家更好的了解相关法律
合同的变更和转让
人浏览
你好,依据国家规定标准认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![一般正当防卫与特殊防卫的异同](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50088/1640843705002_500880282_440wh440.jpg)
一般正当防卫与特殊防卫的异同
有关于正当防卫的法律内容当中,还是有不少人不能区分正当防卫的界限。那么,一般正当防卫与特殊防卫的异同?什么是正当防卫?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快
民事责任
人浏览
您好,《女职工劳动保护特别规定》是一部行政法规,规定了女职工在劳动中以及孕期、生育期、哺乳期享有的特殊权利、劳动禁忌,还规定了用人单位对女职工的特定义务。该部法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![民法典对不当得利的特殊规定有哪些](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1640936359641_5066055745728127_440wh440.jpg)
民法典对不当得利的特殊规定有哪些
大家在实践中可能会涉及到不当得利的矛盾纠纷,我们可以找到具体的法条规定。那么,民法典对不当得利的特殊规定有哪些?不当得利在民法典多少条?为了帮助大家更好的了解相
不当得利
人浏览
根据《收养法》相关规定,收养行为被人民法院确认无效的,从行为开始时起就没有法律效力。据此,当事人要求确认收养行为无效的,可以向法院提起确认之诉。收养行为被法院确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)