问一下,单位第三份合同到期公司不想续约的话,赔偿的的话是按什么N,N+1,还是2N赔偿?

更新时间:2022-06-08 17:44:54人浏览
问题描述:
问一下,单位第三份合同到期公司不想续约的话,赔偿的的话是按什么N,N+1,还是2N赔偿?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
合同到期,公司提前一个月告知你终止,就是补偿金n,未前提告知,就是n+1
2022-06-05 15:35:26
上海诚勤律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-176-2119-7346
第三份合同到期可以要求公司签订无固定期限合同,不想续签可以主张赔偿
2022-06-05 15:04:22
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
这个如果无法协商的,单位单方解除,可以要求双倍的。
2022-06-06 09:01:51
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
您好 “合同到期,公司不再续签,赔偿方案是N。
2022-06-05 15:20:49
洪静律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-173-0186-1583
按照,N+1进行赔偿的,现在是什么情况
2022-06-05 13:41:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助120028人 · 响应时间 平均2分钟内
如果劳动合同到期后,公司不续签,公司需根据《劳动合同法》第四十七条规定支付劳动相应赔偿金,即应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-05 12:49:48
杨雪梅律师
服务地区-上海上海
不是2N,原则上是N,1是代通金
2022-06-08 17:44:54
张燕律师
服务地区-上海上海
单位合同已经到期,不想续签,按照N的赔偿。
2022-06-06 09:52:09
郑斐戈律师
服务地区-上海上海
你好,第三份合同公司不想续约是按照2N进行赔偿的。
2022-06-06 09:47:53
吕捷律师
服务地区-上海上海
没有提前一个月是+1,只要没有违法解除的情形出现,那就是N
2022-06-05 15:26:54
章芊昊律师
服务地区-上海上海
已经签订2次固定期限劳动合同,第3次如果劳动者未提出续签无固定期限劳动合同的,用人单位提出不再续签,支付经济补偿金即可,标准为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-06-05 13:48:42
翟良柱律师
服务地区-上海上海
您详细描述下情况!依据您描述的内容我们还无法给您准确意见!感谢!
2022-06-05 13:10:33
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你这边实际是什么情况G
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要看单位不再续约的理由,具体细节可来电详询
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