你好，请问合同是和总公司签的，但在分公司上班，现在分公司要搬迁外省，如何赔偿？
更新时间：2022-06-06 07:37:38人浏览
问题描述：
你好，请问合同是和总公司签的，但在分公司上班，现在分公司要搬迁外省，如何赔偿？
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助91394人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-06-05 10:37:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按公司规定和流程办理，建议一对一或者直接留言，详细说明具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签合同如何使用分公司盖章
生活实践中，我们订立合同的时候，都需要在合同当中签署上自己的名字和签订日期。那么，签合同如何使用分公司盖章？独立核算的分公司能签合同吗？为了帮助大家更好的了解相
法人
人浏览
《中华人民共和国公司法》第十四条规定：公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条和第四十六条规定：用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。用人单位应当向劳动者支付经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
子公司可以对外签订合同吗
公司在发展到一定的程度的时候，就会想要扩大规模，开分公司，但是分公司只是隶属于总公司，只有基本的权利，没有特别大的一个总公司的权限，那么子公司可以对外签订合同吗
合同的效力
人浏览
搜集证据，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司注销后，可以向公司股东主张工伤赔偿的。法律依据参考：北京市高级人民法院（试行）第三十五条的规定：“清算主体在法院确定的期限内未尽清算责任，或者在企业存在歇业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑企业子公司可以用总公司资质吗
建筑公司在进行确认相关资质过程当中，是需要根据一些实际情况来进行处理，如果对于建筑公司的子公司利用总公司资源的情况下，它是需要根据相关规定处理，接下来法律快车小
建筑公司资质
人浏览
分公司可以自然人出资吗
在法律上出资的方式主要有货币、实物、知识产权、土地使用权以及劳务和信用出资这五种，但是法律规定不得作为出资的财产除外。那么在分公司出资方面，自然人是否可以出资？
自然人
人浏览
分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，未依法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要赔偿的，可申请劳动仲裁维护权益。希望对您有所帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
