延期签订劳动合同,双倍工资是否到签订劳动合同为止?

更新时间：2012-03-29 16:21:16人浏览

问题描述：

你好! 我去年七月份入职,公司一直没有与我签订劳动合同.在我强烈要求下,公司于去年9月才与我签订劳动合同,由于年薪没有兑现,现提出离职. 请问:没签订劳动合同双倍工资的时间,是否指从8月份起一直到离职呢还是仅仅到9月份截止?

2位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

晏艳律师

服务地区-江苏南京

你好！仅可主张8月份至9月签订合同时止的双倍工资。

2012-03-29 16:21:16

胡雪峰律师

服务地区-江苏宿迁

从实际工作开始。

2012-03-29 16:03:16

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