我想咨询单位就业前的岗位培训期间算不算工龄啊

更新时间:2022-08-04 20:18:49人浏览
问题描述:
我想咨询单位就业前的岗位培训期间算不算工龄
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事工作的总时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。这些工作时间的证明一般在用人单位内有相关记录。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第三条

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

2022-08-04 20:18:49
综合律师团队 咨询我
已帮助127455人 · 响应时间 平均1分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2022-06-03 07:00:28
黄运媚律师
服务地区-江苏徐州
你好,岗位培训是入职之后的工作,计算。
2022-06-06 17:00:23
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