你好，我想问一下。我们在学校交了培训费，但是学校没有培训，可以退钱吗？
更新时间：2022-06-04 12:40:31人浏览
问题描述：
你好，我想问一下。我们在学校交了培训费，但是学校没有培训，可以退钱吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助174240人 · 响应时间 平均3分钟内
双方有签署协议吗，协议中对于退费是否有约定，如果约定任何情形下都不能退费，要该条款可能被视为格式条款而无效，可以要求退费，所以要看下你们之间的协议内容，才能给出准确的答复
2022-06-02 20:53:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，是否可以退款看合同约定，建议协商解决，如果协商不成可以向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议和学习中心协商处理此事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求全额退款，协商不成法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你们是考研学习班吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
学费可不可以退回来，可以要求退回的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以和学校协商解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以及时协商退款的！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国相关法律法规的规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法等等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
大学应届生，违约金与培训费
问题：我是一名应届大学毕业生，本地户口，于2004年7月20日至上海某国企报到，被告知与其下属的劳务公司签订合同，合同期限为1年，约定了试用期3个月，但是有5年
违约金
人浏览
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
人才流失，是培训惹得祸吗？ 培训究竟该不该继续？
面对高成本的培训，得到的是员工无情的离去，某企业老板无比气愤地说道，再也不搞培训了。花钱搞培训，人才反而流失了。为什么培训成了花钱买教训，培训究竟该不该继续，人
劳动合同法解读
人浏览
建议先与当事单位协商退款事宜，协商不成可以直接提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
