公司故意调岗降职为主管,因为我在本公司工作17年离退休只差二年三个月。请问我现在该怎么处理。

更新时间:2022-07-02 12:44:45人浏览
问题描述:
我是公司原职为全国总监,公司故意调岗降职为主管,并取消浮动工资,因为我在本公司工作17年离退休只差二年三个月。现在我也不想在公司继续工作。请问我现在该怎么处理。谢谢!
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李良宵律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-0163-3105
你好,目前就是降薪的问题对吧,可以联系聊聊看的呢。
2022-06-02 17:55:04
陈勇勇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-138-1843-0769
你可以不同意调岗,并继续在公司原岗位工作
2022-06-02 17:37:11
富誉团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-0177-3641
您好,申请劳动仲裁调职调岗。
2022-06-02 17:58:24
栾明鹤律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-152-2165-6921
劳动仲裁,维护自己的法律利益
2022-06-02 18:06:55
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
你好 你可以申请劳动仲裁的呢
2022-06-02 21:37:25
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
可以打个官司拿笔钱走人
2022-06-03 07:40:17
张咏莹律师
服务地区-上海上海
降至降薪等于更改劳动合同,可以要求经济补偿,可以通过劳动仲裁和法律诉讼,捍卫自己的权益
2022-07-02 12:44:45
杨雪梅律师
服务地区-上海上海
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2022-06-09 07:37:05
赖厚平律师
服务地区-上海上海
工资降低了吗?具体什么情况?详细说明一下
2022-06-07 11:11:37
谢奎和律师
服务地区-上海上海
可以拒绝降低职务 提起仲裁处理了
2022-06-02 20:30:56
彭雯馨律师
服务地区-上海上海
建议向人社部门的劳动监察大队举报
2022-06-02 18:24:16
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