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如果单位不交社保的，一般应当按照给劳动者造成的实际损失来赔偿；如果劳动者因此与单位解约的，单位要支付经济补偿金，而补偿标准为劳动者在单位工作每满一年给予一个月工资的经济补偿，此外单位还要及时补缴社保。
法律依据：
《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。2022-08-04 17:15:47
服务地区-北京北京
可以协商让其补缴。
如果拒绝，可以向人力资源和社会保障局举报。一般由社保局劳动监察大队负责调查，对于未足额缴纳社会保险费的，会责令限期缴纳或者补足。
也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求赔偿。
2022-06-02 16:16:14
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