派遣职工非因工死亡,理赔时需要家属提供哪些证明材料?

更新时间:2012-03-29 21:43:54人浏览
问题描述:
该员工是派遣公司派到我们单位上班的,近期因身体不适而请假回家休息,3月25日突然吐血不治身亡。请问我公司需承担哪些责任?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
派遣公司需要支付丧葬费和供养直系亲属救济费。
2012-03-29 15:58:01
郭永军律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-138-3998-6536
我公司不承担责任
2012-03-29 14:15:44
周雪峰律师
服务地区-上海上海
你公司不承担责任,请找派遣公司。
2012-03-29 21:43:54
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
公司不承担责任。
2012-03-29 21:31:38
田野律师
服务地区-北京北京
提供亲属关系证明,火化证明,死亡证明,劳动关系证据等。
2012-03-29 16:34:49
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,你的情况一般是这样处理的: 1、死亡原因与工作无关的,公司不需要承担工伤赔偿责任 2、员工因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月。
2012-03-29 16:06:50
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
公司不承担责任。
2012-03-29 15:46:42
曹吉洋律师
服务地区-上海上海
非因工死亡,单位不承担赔偿责任。
2012-03-29 15:21:05
赵振华律师
服务地区-上海上海
公司不承担责任。
2012-03-29 15:15:52
田洪涛律师
服务地区-北京北京
你好,提供亲属关系证明,火化证明,死亡证明,劳动关系证据等。
2012-03-29 14:19:59
刘德志律师
服务地区-上海上海
(上班时间突发疾病死亡,属于工伤范畴);
2012-03-29 14:15:32
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