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入职超过一个月公司未签劳动合同，可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉，社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以公司不交社保为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
2022-06-02 11:33:08
服务地区-浙江宁波
未签劳动合同的从第二个月开始给付未签劳动合同的双倍工资差额，最长11个月，未缴纳社保的，补交社保，并给付补偿金，工作满一年一个月工资
2022-06-02 15:27:44
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