1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助100225人 · 响应时间 平均1分钟内
一般进公司就应当签订劳动合同，劳动合同里面可以包含试用期也能不包含。单纯签订试用期合同视为直接签订了劳动合同。如果超过一个月还未签订劳动合同，单位应当支付双倍工资。 对于以上，你可以申请劳动仲裁维权
2022-06-02 11:29:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同没有试用期约定是可以的，法律规定劳动合同可以约定试用期说明劳动合同中约定试用期不是必备条款，而是协商条款，是否约定由劳动者和用人单位协商确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
技术合同是单务合同的合同范围吗
我们在签订技术合同的时候，应当要知道法律上关于技术合同的法律特征以及合同类型是怎样的。那么，技术合同是单务合同的合同范围吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
技术合同
人浏览
1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的，必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束，只能认为用人单位已经认为你符合录用条件；再擅自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。试用期包含在劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动监察大队反应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，试用期由您和单位协商一致即可，根据您的劳动合同期限来决定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
委托合同与劳动合同区别
在合同中，有委托合同以及劳务合同，这两种比较常见的合同，许多人不知道其有什么区别，那么根据法律规定，委托合同与劳务合同有何区别呢？我国法律对此是如何规定的呢？以
委托合同
人浏览
劳动合同没有试用期约定是可以的，法律规定劳动合同可以约定试用期说明劳动合同中约定试用期不是必备条款，而是协商条款，是否约定由劳动者和用人单位协商确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同履行期限是否包含付款时间
随着当前社会的发展，合同的签订在我们的生活当中已经是常见的事情。双方签订合同之后是会有合同的履行期限的，大家是否知道合同履行期限包不包含付款时间呢？那么就让法律
合同通则一般规定
人浏览
应该签订劳动合同。如果协议的内容有劳动合同的内容，可作仲裁及调解时参考。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，劳动合同协商一致解除即可，试用期提前三天申请离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同未注明岗位有效吗
劳动合同岗位、工作内容、工作地点都属于劳动合同的必备条款。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。那么劳动合同未注明岗位有效吗
合同的效力
人浏览
试用期要签劳动合同。劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
