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你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
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你好,应该承担责任。
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没毕业可以直接签劳动合同,但是在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,也可以不签订劳动合同。
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分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
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解除劳动合同的最高补偿年限为12年。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,若劳动者月工资高于当地职工月平均工资三倍,经济补偿年限最高不超12年。未及时处理
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您好,这种情况是不合理的。
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照顾老人的陪护假时长因地区而异,且可能因是否是独生子女而有所不同。
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你好,提供一下工作年限,劝退的证据
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