1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助119586人 · 响应时间 平均4分钟内
"劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的,仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的,仲裁委员会可以酌情降低。"
2022-06-01 23:48:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在合同期内辞职要付违约金吗
本文将解答合同期内辞职是否需要支付违约金的问题,并详细解析了《劳动合同法》中关于员工辞职的法定程序。同时,对于辞职申请未获批的情况,也给出了相应的解决建议。
违约金
人浏览
关于合同三年一年想辞职是否需要违约金的问题,如果合同中有规定违约金条款,那么需要按照约定支付。如果没有相关条款,可以与单位协商达成一致后离职。处理方式可以是解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在合同期内辞职需要交违约金吗
在合同期内辞职是否需要支付违约金?本文详细解读了合同期内辞职的相关法律问题,包括违约金的支付情况、员工主动辞职的法定程序以及面对拒绝批准辞职申请时的应对策略。
违约金
人浏览
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同没到期辞职需要交违约金吗
合同没到期辞职需要交违约金吗?本文详细解读相关法规及应对策略。是否存在违约金约定?如何合法变更劳动合同?变更合同后的维权途径是什么?跟随法律小助手法律快车,一起
违约金
人浏览
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于女团直播合同的解约问题,您首先需要仔细查看合同中关于违约责任的详细条款。如果合同中规定了特定的违约金计算方式和解约条件,您需要按照合同规定操作。如果合同中没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期限内辞职,违约金支付视情况而定。一般情况下,提前三十日书面通知即可解除,无需支付。但如违反竞业协议或服务期约定,则需支付违约金。依据《劳动合同法》相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同终止了需要支付违约金吗
合同终止的发生有很多情况,有可能是因为已经履行完毕,也有可能是因为一方的根本违约。那么,合同终止了需要支付违约金吗?接下来,关于合同终止了需要支付违约金吗的详细
合同通则一般规定
人浏览
提前辞职一般不需交违约金。具体操作:1.提前通知解除,需提前30天(试用期3天)向单位发书面通知;2.协商解除,与单位协商达成一致后解除合同;3.若单位违法,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借款合同到期是否续签
借钱给他人的时候,签订借款合同可以有效的保障自己的合法权利。那么,借款合同到期是否能够续签呢?以及借款合同到期续签注意什么问题呢?以下就让法律快车小编为大家带来
借款合同
人浏览
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同提前解约需要赔偿什么
在如今的社会生活当中,签订租赁合同时,租赁双方要约定租赁的期限、租金等内容,而租赁合同期限最长是20年,如果约定期限超过20年的,超出部分不具有法律效力的,那么
租赁合同
人浏览
合同未到期辞职,一般不需付违约金,除非有服务期约定。依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前通知用人单位可解除合同,但如有服务期约定且违约,则需支付违约金,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询