换岗后一个月公司老板发生变化,我不同意,但是我的劳动合同是没有变化的,这种如果辞退我的话有赔偿吗?

更新时间:2022-06-02 16:22:53人浏览
问题描述:
换岗后一个月公司老板发生变化,新老板上任后想让我调回原岗位,我不同意,但是我的劳动合同是没有变化的,只有前任老板微信文字转岗记录,这种如果辞退我的话有赔偿吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,这种情况辞退你是没有赔偿的,既然是换岗才一个月,调回原岗位其实无妨。
2022-06-02 16:22:53
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-180-9825-5581
您好,用人单位给员工调岗,正好谈条件。
2022-06-02 08:22:51
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,你可以拒绝的,但是辞职没有
2022-06-02 09:58:42
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助170495人 · 响应时间 平均5分钟内
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2022-06-01 21:31:55
丘敏律师
服务地区-广东东莞
你好,一般不能要求赔偿,按照合同约定处理。如需帮助可联系本律师。
2022-06-02 11:03:10
赵洪珍律师
服务地区-广东东莞
你好,给你调岗有没有提前一个月通知给你?
2022-06-02 10:50:28
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
如果你不同意换岗可以和老板沟通。如果他以这个辞退你你就就可以要求赔偿
2022-06-02 08:50:32
吕锐律师
服务地区-广东东莞
用人单位与劳动者协商不了可以仲裁L
2022-06-01 22:22:34
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