被公司无理扣绩效1000,合同里有写绩效工资,请问这种情况可以仲裁吗?

更新时间:2022-06-01 15:13:51人浏览
问题描述:
您好,我想咨询一下,被公司无理扣绩效1000,合同里有写绩效工资,但是扣之前我不知情绩效考核标准,扣完了直接通知我,请问这种情况可以仲裁吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘帅律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2254-3134
你做了多久,绩效考核标准有没有签协议
2022-06-01 15:00:07
广东天磊律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2474-1392
您好,你这边是需要什么争议呢?
2022-06-01 14:48:33
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助76099人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖; 4、申请书及有关材料齐备; 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2022-06-01 14:32:52
杨易团队律师
服务地区-广东深圳
可以申请仲裁。也可以委托我们处理。
2022-06-01 15:13:51
龙亮平律师
服务地区-广东深圳
你好,你的工资构成是怎样的
2022-06-01 14:58:45
罗欢平律师
服务地区-广东广州
你好,如果没有正当理由的话是可以的
2022-06-01 14:55:03
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