我上班了20多天左右 已经提前8天说要离职并且提交了离职申请 但是管事的不让走 还要克扣工资
更新时间：2022-06-29 16:01:41人浏览
问题描述：
我上班了20多天左右 已经提前8天说要离职并且提交了离职申请 但是管事的不让走 还要克扣工资
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，员工试用期离职只要提前三天，转正员工提前一个月提出，如果单位随意克扣工资可以申请劳动仲裁。请问目前什么情况？具体指导建议来电咨询。2
2022-06-07 17:17:02
服务地区-湖北武汉
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-06-01 15:54:34
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