6位律师解答
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按照合同履行解决，维护自身权益
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有协议的按照协议处理
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你好，建议与公司沟通
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如因无法提供与用人单位没有劳动关系或已解除劳动关系等相关证明，而暂不能办理注销手续的专业技术人员，可在自查自纠期间在各省政务服务网提交注销申请（注销类型：请选择
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你好，建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条，拖欠工资有时效，需要注意。
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法律分析：可以进行劳动仲裁。公司调动员工工作地，必须满足以下要素：1、调动后的工作地点要在劳动合同约定范围内；2、调动工作地点未对劳动者造成实质影响；3、调动工
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您好，看合同怎么约定，协商解决
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劳动者可以提起三十日以书面形式提出辞职，期满可以离开。单位如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁解决。
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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被拖欠工资，有欠条的起诉讨回工资好办，直接带上起诉状和欠条材料起诉。
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