你好,现在疫情期间合同到期,单位没有提前通知,突然跟我说合同到期叫我去办理离职手续,是不是违法

更新时间:2022-06-02 17:20:47人浏览
问题描述:
你好,现在疫情期间合同到期,单位没有提前通知,突然跟我说合同到期叫我去办理离职手续,是不是违法
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
你好,协商不成的话可以申请劳动仲裁的,请问目前是什么情况呢?可以具体说说
2022-06-01 09:54:56
上海诚勤律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-176-2119-7346
先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉
2022-06-01 08:48:25
荣兆栋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1762-8312
您好,合同不续签是不需要提前30天通知的。
2022-06-01 09:48:32
徐清岑律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-173-0186-1583
是的,公司主动解约,可以要求赔偿
2022-06-01 10:20:09
惠昌团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-0162-6691
应该补偿给你,另外加代通知金。
2022-06-01 09:03:50
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
您好 您可以要求赔偿的呢
2022-06-01 13:30:21
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助89501人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-06-01 05:01:04
上海寅清律所律师
服务地区-上海上海
单方面解除劳动合同,需要根据工龄要求得到赔偿
2022-06-02 17:20:47
郑斐戈律师
服务地区-上海上海
你好,这个法律上没有强制告知义务的,但是对方不续签,是要进行赔偿N的
2022-06-01 14:02:49
文燕律师
服务地区-上海上海
你好,合同到期单位不愿续签的,应当支付经济补偿金。
2022-06-01 11:21:52
章芊昊律师
服务地区-上海上海
您好这个可以要求对方进行赔偿的
2022-06-01 10:44:24
谢奎和律师
服务地区-上海上海
没有要求涨工资不能不续签,你可以打劳动仲裁。
2022-06-01 10:25:09
富誉团队律师
服务地区-上海上海
您好,是不符合劳动法规定。
2022-06-01 08:39:00
翟良柱律师
服务地区-上海上海
劳 动合同期满后劳动合同终止,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,应该依法终止固定期限劳动合同
2022-06-01 08:37:16
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