得了乳腺癌,公司给予三个月医疗期,目前医疗期已经结束,公司可以辞退我吗?

更新时间:2022-06-29 15:34:28人浏览
问题描述:
得了乳腺癌,公司给予三个月医疗期,目前医疗期已经结束,公司可以辞退我吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好,公司无故辞退的,是可以进行起诉的,请问目前是什么情况呢?什么原因辞退呢?有没有劳动合同呢?可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
2022-06-01 10:01:28
李琴律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-153-4278-8140
您好,不可以的,劳动合同没有结束的情况是不能随便辞退员工的
2022-06-01 13:47:21
陈玲律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-133-9712-2086
解除劳动合同需要支付补偿金
2022-06-01 16:01:40
平台特邀律师 咨询我
已帮助51683人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
2022-06-01 00:04:43
石佳佳律师
服务地区-湖北武汉
您好,医疗期满后可以解除,但仍需支付经济补偿金。2
2022-06-29 15:34:28
邓媛娟律师
服务地区-湖北武汉
法律分析:得了乳腺癌一般情况下公司不可以辞退。如果有法律规定情形,也可以辞退。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2022-06-06 17:17:54
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