单位有累计一年请事假超过22天算自动离职的规定，但是由于怀孕，单位有权利开除或要求员工自动离职吗
更新时间：2022-06-01 10:25:23人浏览
问题描述：
单位有累计一年请事假超过22天算自动离职的规定，但是由于怀孕，超过事假22天，单位有权利开除或要求员工自动离职吗
3位律师解答
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沈阳盈科律师
盟
服务地区-辽宁沈阳·电话-136-1088-6660
您好，这个要看如果是除了产假以外，又请事假22天还是什么其他具体情况，有没有因为孕期而恶意请假或消极工作的行为，如果需要可以联系我。
2022-06-01 10:25:23
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职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
2022-05-31 17:27:08
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