拖欠工资被迫离职工资不发

更新时间:2022-05-31 20:58:58人浏览
问题描述:
拖欠工资被迫离职工资不发
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈美娟律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-137-1077-1080
你好,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-05-31 20:58:58
泰好赔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-2328-8593
你好,这个协商不了的话,你是有权进行仲裁的哦
2022-05-31 17:54:18
时金凤律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-1390-3834
双方有签订劳动合同吗?拖欠工资可以仲裁公司
2022-05-31 17:25:58
广东天磊律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2474-1392
你好,建议直接申请劳动仲裁。
2022-05-31 17:39:16
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助51709人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-05-31 16:58:30
赵洪珍律师
服务地区-广东东莞
被迫离职工资不发可以仲裁公司
2022-05-31 18:28:00
丘敏律师
服务地区-广东东莞
你好,请问入职多久了?用人单位拖欠工资可以要求经济补偿,建议申请劳动仲裁维权。根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如需帮助可联系本律师。
2022-05-31 17:22:23
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