解除劳动关系劳动者获得的赔偿金怎么计算个税

更新时间:2022-06-01 11:51:27人浏览
问题描述:
解除劳动关系劳动者获得的赔偿金怎么计算个税
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
泰好赔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-2328-8593
你好,这个金额是不需要计入个税的哦
2022-05-31 17:07:46
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助95095人 · 响应时间 平均5分钟内
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关法规,计算征收个人所得税
2022-05-31 16:48:55
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的当事人,你好哦,刚刚您向我询问的内容是属于解除劳动合同的问题,根据我国《劳动法》的相关规定,用人单位不得在合理期限解除劳动合同,用人单位执意要解除的话,您不用慌张,您可以向当地的劳动监察大队举报,以维护你的劳动权益
2022-06-01 11:51:27
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
解除劳动合同补偿金,如果超过时是需要交税的
2022-06-01 09:09:33
赵洪珍律师
服务地区-广东东莞
申请仲裁的流程:一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。二、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服,劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院;三、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。四、劳动仲裁的受理范围:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
2022-05-31 18:31:28
吕锐律师
服务地区-广东东莞
您好,是按正常纳税计算 D
2022-05-31 17:08:43
钟勇军律师
服务地区-广东深圳
您好您这边可以到劳动局仲裁
2022-05-31 16:59:26
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