你好!疫情期间上班工资怎么算?

更新时间:2022-06-01 11:59:48人浏览
问题描述:
你好!疫情期间上班工资怎么算?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汪海燕律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2146-4202
您好,可以详述您的情况,以便解答
2022-06-01 08:29:22
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
你好 需要结合你这边的详情的
2022-05-31 14:41:44
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助198777人 · 响应时间 平均2分钟内
疫情期间上班工资应当按照劳动合同约定标准给付。在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准
2022-05-31 12:02:13
郑斐戈律师
服务地区-上海上海
你好。劳动关系有专门的发放薪资政策
2022-06-01 11:59:48
何金建律师
服务地区-上海上海
第一个月应当正常发放的,当然可以员工协商先发一部分,第二个月的话与员工协商基础上可以先发基础保障生活费
2022-05-31 15:43:41
翟良柱律师
服务地区-上海上海
在受疫情影响的 延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费
2022-05-31 13:04:39
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