上海公司,在本公司已经连续2次签订固定期限合同,第二次到期后签订第3次可以要求公司签订无固定期限合同吗

更新时间:2022-06-04 10:40:58人浏览
问题描述:
上海公司,在本公司已经连续2次签订固定期限合同,第二次到期后签订第3次可以要求公司签订无固定期限合同
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李彬律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-177-1518-2207
可以的,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
2022-05-31 10:57:00
李彬律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-177-1518-2207
可以的,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
2022-05-31 10:57:00
王伟律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7320-0746
您好!可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同。
2022-06-04 10:40:58
保航法务律师
服务地区-江苏苏州
您好,可以单方解除,要求补偿金
2022-05-31 11:54:49
宁飞龙律师
服务地区-江苏苏州
您好,很高兴为您解答:可以的
2022-05-31 10:44:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
股权转让合同解除期限
股权转让合同解除期限
当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。约定合同解除是有一定的时间约束的。那么,股权转让合同解除期限是多久?股权转让解除后股权是否应退回?
合同的权利义务终止
人浏览
你好,合同有效、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签订试用合同的期限具体是
签订试用合同的期限具体是
合同试用期期限的规定是:如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月;如果劳动合同期限是一到三年的,试用期是不
合同法
人浏览
固定期限合同到期如何处理
固定期限合同到期如何处理
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。那么,接下来法律快
合同纠纷
人浏览
公司可以只签订试用期合同吗
公司可以只签订试用期合同吗
现在有些用人单位,利用应届毕业生对于劳动合同了解太少,而故意与其只签订试用期合同,而不签订劳动合同。那么公司可以只签订试用期合同吗?接下来法律快车小编就为大家准
劳动法
人浏览
根据我国劳动合同法规定,这种情况劳动者有权要求签订无固定期限劳动合同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位只签订试用期合同吗
用人单位只签订试用期合同吗
用人单位不可以只签订试用期合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,
劳动法
次播放
怎样第三次续签合同签固定期限
怎样第三次续签合同签固定期限
很多公司签订劳动合同的时候,都会和劳动者协商签订的是无固定期限劳动合同还是固定期限劳动合同,合同签订是保障双方的合法权利,还要积极履行义务,那么怎样第三次续签合
劳动合同期限
人浏览
你在本单位连续工作满十年,或者08年以后已经签过2次固定期限合同,那么你就可以要求签无固定期限合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
据您所述,如已签订2次有固定期限的劳动合同或已经在公司连续工作了10年,一般可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,是的,要求公司与员工签订无固定期限劳动合同,但是员工可以拒绝。您现在遇到什么问题了?有需要欢迎来电免费咨询,了解您的具体情况后我将为您解答,维护您的合法权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
高中生早恋学校无权直接开除。早恋不属于严重违反学校管理制度的行为,学校应引导教育而非直接开除。若因此被开除,可寻求法律援助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
试用期被辞退的,如果是违法辞退的,一般赔偿1个月的工资。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。但不满六个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:向教育局投诉或者是直接起诉,住宿费能退。教育部、国家发展改革委、财政部关于进一步规范高校教育收费管理若干问题的通知提到住宿费高校为在本校接受各类教育的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
如果劳动合同解除后,公司未按照约定支付经济补偿,员工可以采取以下措施维权:首先,员工可以与公司进行协商,要求公司按照《劳动合同法》的规定支付经济补偿。如果协商无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
今年年休假如果只工作到7月份,只能享受一半,福利年假看单位规定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议人社局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,除非有三方协议,否则不同步
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:未满16周岁去工厂打工是违法的。 中国法律严禁用人单位招用不满16周岁的未成年人(童工)。《禁止使用童工规定》第二条明确指出,国家机关、社会团体、企业事
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询