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刘瑾东律师
盟
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,劳动者享有取得劳动报酬的权利。只要劳动者提供了劳动，单位就应该按时支付劳动者报酬。在用人单位（老板）拒不支付工资情况下，劳动者可选择向当地劳动监察大队投诉举报，也可到仲裁机构申请仲裁，还可向法院起诉。
2022-06-01 19:56:33
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-05-30 22:05:08
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