公司不给基本工资,就给了基本工资以外的其他工龄工资和住房补贴,还是负数、公司违法吗?

更新时间:2022-06-09 10:07:15人浏览
问题描述:
疫情期间请假回家了、因疫情期间不能来上班,休息了两个月没有出勤,公司不给基本工资,就给了基本工资以外的其他工龄工资和住房补贴,不够交社保的工资,发工资还是负数、,公司违法吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马政鹏律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-6211-6353
您好!如果不给基本工资的话,您可以直接投诉到劳动监察大队
2022-05-31 09:04:08
王伟律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7320-0746
您好!公司涉嫌违法,建议向劳动部门反映。
2022-06-04 14:33:24
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助176865人 · 响应时间 平均4分钟内
通常情况下,企业应及时发放工资,如遇节假日或休息日,一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
2022-05-30 20:19:15
许雪莹律师
服务地区-江苏苏州
公司这样做是违法的,应该要发的
2022-06-09 10:07:15
宁飞龙律师
服务地区-江苏苏州
您好,很高兴为您解答:可以向12333投诉
2022-05-31 10:20:35
保航法务律师
服务地区-江苏苏州
公司是否发布过相关的通知
2022-05-31 10:12:19
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