1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司克扣工资,劳动者可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
假期加班工资:1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
日工资计算的方法:日工资=月工资收入÷月计薪天数。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。根据法律规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤索赔的赔偿项目有以下几种:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议申请劳动仲裁处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
明年1月份放假14天 4天可拿3倍加班工资
假日安排明年1月份仅上17天班昨天上午,国务院办公厅对外公布了2012年部分节假日安排。其中,即将到来的元旦为2012年1月1日至3日放假调休,共3天,2011
工时休假
人浏览
用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失,依法应当承担赔偿责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2014除夕工作也有加班费 加班7天抵17天工资
核心内容:今年休假方案刚刚公布,和往年不同的是,2014年除夕不放假。但是除夕是否放假还得看企业良心。不少市民都很困惑,除夕上班,是不是就没有加班费了?如果有加
劳动法动态
人浏览
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询