在工厂签了劳动合同，合同上表明如果中途离职就按当地最低工资发放，合同有法律效力吗？
更新时间：2022-05-30 13:35:04人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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赵德高律师
盟
服务地区-江苏连云港·电话-178-9529-5775
你好，合同约定内容违法，属于无效。可以主张全部工资，如果协商不成，可以到公司所在地 的劳动行政监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
2022-05-30 07:38:21
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-30 06:42:59
服务地区-上海上海
你好，你在工厂签了劳动合同，合同上表明如果中途离职就按当地最低工资发放，现在中途离职已经提前30天递交离职申请，合同有法律效力的，但是有不合理的情形。
2022-05-30 07:04:57
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