请问57岁入职,是否符合签订劳动合同的条件?还是智只能签订劳务合同?

更新时间:2022-05-30 10:57:39人浏览
问题描述:
你好,请问57岁入职,公司没有给签订合同,也没有买保险,然后在去年底疫情期间无故辞退,这种情况是否可以申请赔偿金?57岁入职是否符合签订劳动合同的条件?还是智只能签订劳务合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宁夏瀛智所律师 咨询我
服务地区-宁夏银川·电话-181-9516-8651
你好!您可以向当地的劳动监察部门申请劳动仲裁。
2022-05-30 10:57:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
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如果辞退你,必须由单位证明你不符合录用条件才可以。否则的话,用人单位的行为构成无故辞退。
2022-05-29 20:34:14
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如果辞退你,必须由单位证明你不符合录用条件才可以。否则的话,用人单位的行为构成无故辞退。
2022-05-29 20:32:25
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