2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
按照实际收入计算工资才行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照合同约定办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同是怎么约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合单位的规章制度进行确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，找公司人事部门计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按实际出勤天数计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工加班费怎么算才合法
按照我国劳动法的规定，员工每周上班也是有时间规定的，超过了工作时间还在工作的话，用人单位需要支付劳动者相应的加班费，那么员工加班费怎么算才合法？下面法律快车小编
加班费
人浏览
您好，根据合同约定处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按劳动法律的标准计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照单位规章制度办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资怎么算一个月要扣除休息的时间
员工在节假日进行加班的，用人单位是需要按照法律规定支付加班费的，并不是由用人单位说了算。那么为了让大家能够详细了解工资怎么算一个月要扣除休息的时间的相关法律问题
工资
人浏览
不合理。根据《职工带薪休假条例》第二条的规定，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即：职工在休年休假期间的工资、津贴（不含中夜班津贴、保健津贴）、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
