4位律师解答
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你好,是否签订劳动合同,提供法律意见
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你好!什么原因要仲裁?有哪些证据
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您好,如果您是被拖欠劳动报酬,可以向劳动监察大队申诉或者向劳动仲裁委申请仲裁。如果是社保相关问题,则向劳动监察大队申诉。
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未签合同劳动仲裁的成功率因具体情况而异。为最大化保障自己的权益,劳动者可以采取以下措施:1.收集和保留证明事实劳动关系的证据,如工资条、工作证等;2.尝试与用人
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劳动者在协议离职后,依然可以选择劳动仲裁来维护自身权益。处理方式多样,包括自行协商、调解、仲裁和诉讼等,具体选择应根据实际情况和证据的充分性来判断。若证据充足且
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你好,具体情况,需要了解一下xw
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法律分析:还是可以扣的。法院可以通过向被执行人的单位发出协助执行通知,要求单位将工资暂扣,由法院进行处置。法律依据:《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的
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您好,要看具体的情况,已经申请强制执行了吗
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您好,具体金额有多少,可以沟通以一下具体情况
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