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解除合同通知书拒收可以吗
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合同的权利义务终止
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你好，建议去劳动部门去说明这个情况
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试用期怀孕公司能辞退员工吗
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在特定情境下，公司无需赔偿即可辞退员工。这些情况包括双方达成共识解除合同、因员工无过失性原因解除且已提前三十天书面通知，以及员工存在明确的违法行为。依据《劳动合
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一、被工厂辞退怎么赔偿1、劳动者如果被工厂违法辞退，工厂要按双倍的经济补偿标准来赔偿劳动者，即劳动者在工厂的工作年限每满一年，工厂要向其支付二个月的工资作为赔偿
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用人单位不签订劳动合同并且拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障部门举报；也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳
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你好，你可以申请劳动仲裁，n
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应当赔偿，不赔偿可以劳动仲裁
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你好，你这边月薪是多少
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您好，请问您这边试用期合同的签订，员工不符合该岗位的条件都是真实有效的ldx
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