派遣员工因过失导致外包人员残疾

更新时间:2022-05-28 20:52:07人浏览
问题描述:
派遣员工因过失导致外包人员残疾
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘瑾东律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-172-8752-4258
可以委托律师帮你协商解决问题
2022-05-28 20:52:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助55467人 · 响应时间 平均3分钟内
您可根据贵公司和劳务公司签定的派遣合同内容,要求劳务公司承担违约责任
2022-05-28 03:05:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣交通事故赔偿吗
劳务派遣交通事故赔偿吗
劳务派遣一般是劳务公司进行招聘,给其他公司提供劳动,当发生交通事故后,劳务派遣当事人是否可以获得赔偿。因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于劳务派遣交通事故赔偿
机动车交通事故责任
人浏览
根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣同工同酬怎么规定
劳务派遣同工同酬怎么规定
劳务派遣同工同酬最新规定:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者
劳动法
次播放
劳务派遣与劳务外包之间的区别是什么?
劳务派遣与劳务外包之间的区别是什么?
劳务派遣与劳务外包,他们都是用人单位不与劳动者签订劳动合同。而劳务派遣与劳务外包的区别在法律适用不同、对劳动者的管理权限不同、劳动风险的承担不同、用工风险的承担
劳务派遣
人浏览
劳务派遣公司的权利与义务
劳务派遣公司的权利与义务
核心内容:本文由法律快车编辑为你介绍劳务派遣公司的权利与义务。用人单位将本企业所需劳动力交由派遣单位统一派遣。双方经协商一致,就劳务派遣事宜签订协议。劳务派遣公
劳务派遣
人浏览
劳务派遣人员工伤的处理程序:1、及时送医院治疗;2、申请工伤认定、劳动能力鉴定;3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金《工伤保险条例》第十七条规定,职工发
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司关门派遣员工怎么赔偿
公司关门派遣员工怎么赔偿
公司关门对派遣员工应按下列方式进行补偿:用人单位解散应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年
公司法
人浏览
派遣员工招聘方式有哪些
派遣员工招聘方式有哪些
1、一般情况由用人单位负责进行招聘及面试初审,确定符合条件人员后,向本公司提交派遣员工名单,由公司办理派遣手续;2、如用人单位需要,也可通过本公司进行招聘,原则
劳保新知
人浏览
根据合同约定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工并不属于劳务外包中的工作人员。劳务派遣工是用人单位派遣用工单位工作的劳动者,而劳务外包中的员工是第三方单位派往用人单位从事一定的工作的人员,不受用人单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果无法协商,申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在社会经济生活中,劳务派遣被许多企业广泛用于各种可能的岗位。有的企业为了降低用工成本,将一些原来的正式职工以改制名义,分流到本企业设立的劳务派遣公司,然后又以劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
《劳务派遣暂行规定》规定被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。同时,该条还对工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,如果贵公司拥有劳务派遣许可证,那就可以在许可范围内和保安公司签订派遣合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣直招指用工单位直接招聘劳务派遣员工。这涉及《劳动合同法》相关规定,需明确双方权利义务。若涉及工资、社保等纠纷,或违反法律规定,应及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
签了劳务派遣合同后中途不干,是否需要支付违约金,取决于合同的具体条款。根据《劳动合同法》的规定,如果合同中明确约定了违约金条款,且该条款不违反法律规定,那么劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳务派遣工有带薪年假。根据《职工带薪年休假条例》规定,连续工作1年以上的劳务派遣职工,可享受带薪年休假,具体天数根据工作年限确定。如单位未给予年假,可能面临法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
如用人单位无故或者无理由克扣你的工资,可以向辖区社保局的劳动执法监察大队反映,要求处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
请根据你们双方签订劳动合同中对此情况的约定条款处理,或者依据公司的规章制度来处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以,如果还有什么疑问,可以继续向我咨询,也可以直接联系我,我将尽心尽责得为您解答。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询